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Newsletter #1 – 2° Meeting transnazionale di progetto e pubblicazione dell’Handbook sulla formazione di competenze interculturali e socio emotive

A seguito del kick-off meeting del progetto, organizzato a Matera dal 28 al 29 aprile 2022, il progetto Interc.Lab “Interc.Lab – Intercultural lab for migrants’ inclusion” prosegue con la pubblicazione del primo risultato di progetto, presentato ad Atene nel corso del secondo meeting di progetto svoltosi il 3 e 4 novembre 2022 presso la sede istituzionale del partner Ison Psychometrica.

2° Incontro transazionale di progetto del 3 e 4 novembre 2022

Il Team di Interc.Lab si è incontrato ad Atene presso la sede di Ison Psychometrica, dove sono stati presentati i risultati delle ricerche condotte dai partner per la realizzazione del primo risultato di progetto. Durante l’incontro, sono state inoltre discusse le metodologie e gli step di implementazione dei prossimi 2risultati di progetto: il Curriculum formativo sulle competenze interculturali e socio-emotive dei datori di lavoro di migranti e i Laboratori inclusivi per lo sviluppo di competenze chiave dei migranti. Inoltre, è stato analizzato lo stato dell’arte delle attività di Project Management, Valutazione, Monitoraggio e Disseminazione, al fine di condividere con tutta la partnership le strategie da adottare e le azioni da intraprendere per realizzare tutti gli obiettivi progettuali.

Pubblicato l’handbook sulla formazione di competenze interculturali e socio emotive

Il risultato di progetto n. 1 prodotto nell’ambito del progetto Erasmus+ “Interc.Lab -Intercultural lab for migrants’ inclusion” è stato completato ed è disponibile sul sito web di progetto (https://interclab.eu/project-results/project-result-01/).

Il Manuale prodotto descrive i metodi per lo sviluppo e la formazione delle competenze interculturali e socio-emotive dei datori di lavoro di migranti e la mappatura dei loro fabbisogni formativi in relazione a tali competenze, emersi a seguito di ricerche sul campo effettuate in ciascuno dei Paesi Partner (Italia, Grecia, Germania, Portogallo eSpagna).

Aiutaci a migliorare. Il tuo feedback è essenziale

Il tuo feedback ci aiuterà a valutare e migliorare il nostro lavoro. Puoi valutare il lavoro svolto compilando, in forma anonima, il questionario disponibile al link https://forms.gle/asC7Vyz5wekEGPLL8.

Le tue risposte sono e rimarranno riservate. Saranno archiviate in un server sicuro e saranno utilizzati esclusivamente ai fini di questo progetto. Grazie.

Next Step

  • R2 Curriculum formativo sulle competenze interculturali e socio-emotive dei datori di lavoro di migranti
  • R3 Laboratori inclusivi per lo sviluppo di competenze chiave dei migranti
  • 3° TPM a Porto

Link al sito: https://interclab.eu/

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Ad Atene meeting erasmus+ sul tema dell’innovazione nell’inclusione dei migranti tramite Blue card

Spunti importanti emergono dal secondo meeting del progetto erasmus+ ‘Interc.lab’ svoltosi nei giorni 3 e 4 novembre ad Atene presso la sede istituzionale di Ison.

Il progetto vede la cordata europea composta dal coordinatore di progetto Studio Risorse, la pmi innovativa lucana iinformatica, Ison Psychometrica, Innetica, Academia Formação do Norte ed il partner tedesco VHS.

Dalla presentazione dei risultati di una survey che ha coinvolto 220 intervistati è emersa l’importanza di affrontare e potenziare a livello formativo per i lavoratori delle imprese europee le seguenti skills socio-emotive ed interculturali: gestione del confronto, controllo emotivo, gestione della diversità, tolleranza, collaborazione, empatia, ascolto attivo, auto valutazione.

In particolare sono stati affrontati diversi metodi formativi da adattare a seconda del tipo di nazione target (una per ciascun paese partner del progetto): Grecia, Italia, Germania, Spagna, Portogallo.

‘È un vero piacere coordinare questo progetto prestigioso e ambizioso che tratta una tematica così complessa come quella della inclusione dei migranti, tramite una opportuna formazione trasversale da fornire ai lavoratori delle imprese europee al fine di poter condurre una inclusione costruttiva ed efficace dei migranti nei luoghi di lavoro, superando inutili ipocrisie e mettendo a valore metodi che tengano conto del potenziamento di skill socio-emozionali‘ afferma Maria Santarcangelo, project manager di Studio Risorse, presente in questi giorni nella città di Atene.

Il progetto vedrà altresì uno sviluppo digitale a cura della pmi innovativa iinformatica, responsabile anche della comunicazione e disseminazione dei risultati del progetto, applicativo che consentirà sfruttando i sistemi esperti di guidare il migrante nel percorso di ottenimento della Blue Card.

Un nuovo prezioso contributo per mettere a valore le risorse umane straniere grazie ad una sinergia costruttiva europea che vede impegnati due prestigiose realtà del territorio lucano.

Gli aggiornamenti del progetto saranno disponibili sul sito ufficiale del progetto: https://www.interclab.eu

Link all’articolo: https://www.iinformatica.it/2022/11/04/ad-atene-meeting-erasmus-sul-tema-dellinnovazione-nellinclusione-dei-migranti-tramite-blue-card/